Mann vor Whiteboard

Digitalisierung im Spannungsfeld zwischen Mensch und Technologie

"Man kann ein Problem nicht lösen mit der Denkweise, mit der es entstanden ist." Albert Einstein

Unternehmen sehen sich bei fortschreitender Digitalisierung immer häufiger mit diffusen und komlexen Problemstellungen konfrontiert. Ein vermeintlich technisches Problem kann seine Wurzeln in einem Teamkonflikt haben und umgekehrt. Häufig fällt es Führungskräften auch bereits schwer zu beschreiben, was das Problem überhaupt sein könnte. Dies alles ist nichts ungewöhnliches in unserem Beratungsalltag und oddEVEN entfaltet seine volle Stärke genau in diesem Spannungsfeld.

Lass uns unverbindlich sprechen und erzähle uns von deinen Herausforderungen, Ideen und Chancen.

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Mit oddEVEN komplexe und diffuse Probleme im Unternehmen lösen

Lego Bausteine visualisieren ein Business-Problem

Problemlösungs-Techniken

Unsere erfahrenen Berater moderieren den Problemlösungsprozess in interdisziplinären Workshops. Sie führen dich und deine Teams durch spezielle Problemlösungsalgorithmen und unterstützen aktiv in der Lösungsfindung.

Tunnel

Systemische-Digitale Beratung

Komplexe Probleme sind häufig in ein Gesamtsystem eingebunden, das in jeder Firma vor allem aus Menschen besteht. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams führt meist zu komplexen System - und damit häufig auch zu komplexen Problem. Nach der Methodik der systemisch digitalen Beratung analysieren wir dein Unternehmen, bilden Hypothesen und leiten Handlungsoptionen daraus ab.

Tower

Design Thinking

Die Methode des Design Thinking hilft unseren Kunden, aus Problemstellungen sehr schnell kundenorientierte Lösungsoptionen zu entwickeln. Letztendlich steht der Kunde und der zu generierende Mehrwehrt bei uns allen im Mittelpunkt.

Das sagen unsere Kunden über uns.

“oddEVEN hat uns auf eindrückliche Art und Weise gezeigt wie man mit «Design Thinking» kombiniert mit Systemischer Beratung Problemstellungen effizient und lösungsfokussiert angehen kann!”

- Daniel Sollberger, Komax

Gib deinem Team die Werkzeuge, die es braucht.

Wir haben genug von uns erzählt. Lass uns über deine Herausforderungen, Ideen und Chancen sprechen. Worauf warten? 

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